若者からお年寄りまで、誰もが口ずさんだり、長年にあたり記憶に残っていくであろうヒット曲が、ここ数年
出ていないように思うのは私だけであろうか・・・。
デヴューする新人はAKBブームに乗って10代中心の女の子グループばかりである。それも殆どが女高生の制服を
アレンジしたミニスカチェック柄のファッションで登場する。Hなおじさんの私にとっては、決して嫌では
ないのだが、眼の保養は別として、歌を聞く観点から見れば、そろそろいい加減にして欲しい。
第一、あれだけ高校の文化祭なみに、多人数の似た顔の女の子たちが、動き回りながらTV画面に出ても
個々の顔を覚えきれるものではない。聞こえてくる「歌」や歌っている歌手の「容姿」から滲み出るカリスマ性に大衆がインパクトを覚えない限り、本物のスターは出て来ない。
AKB48のヒットは歌手としてではなく、宣伝や企画を見ても「ヒット商品」を売り出すやり方でしかない。
ヒット商品であるならば、そろそろ、そのブームは下火になっていき、じっくり聞かせる歌手が、息を吹き返すのではないか・・・と思っている。 もっともそんな中にあって、音楽性、タレント性共に、桃色クローバーZ
(ももクロ)は、ひそかに評価している。最近凄い人気になっているのも納得できます。
さてさて、お話変わって、当店のプロフィールページも、写真に関しては、横からのアングルで、女性たちの「一部」をご紹介するワンパターンな紹介を続けている。 もう少し個々の女性の詳細を紹介したいところだが
どの女性たちも、普通に学校に行く学生や、OLをはじめ何らかのお仕事を持っているわけで、この程度で
ご勘弁願いたい。
となると、お客様が判断するのは、紹介記事、という事になる。所がこれも気をつけて読んで頂きたい(^_^;)。
店主自ら書いているんだろう。何言ってんだ! とお叱りの声を受けそうだが、実情をお話しよう。
当店のシステムは、女性がお店に出勤するわけではない。しかもお仕事があれば女性は直接カラオケボックスに
行くため、入店した女性と顔を合わせ、お話するのは面接のときだけである。
従って、その女性を判断するのは、この面接のときだけに他ならない。ここでの印象を元にコメントを書く。
スタイル、音楽の趣味、血液型、職業などは別として、このコメントに関してはあくまで第一印象で書いている。
この段階で、私に「見る目」があり正しく評価している事もあるし、全く見当違いの「見立て」をしている事も
ある、と言うことをお客様には申し上げたいのである。
どのお店にも常連様、という方たちが存在する。お店としても信頼がおけるので、新人の女性は大抵、この
常連のお客様たちが付いて下さる。そこで初めて、入店した女性たちの評価が決まってくるものだ。
この方々は、当店が採用する女性のカラーが気に入っているからこそリピート来店してくださる。この方々の
評価が、◎であれば、結構な確率でお勧め女性となる。また、普通程度の、○であっても、問題なく、相性が
合うお客様が固定ファンとなる。ところが、当店に寛容であるこの方達が、「ちょっと、まいったな・・・」
と言うことになると、面接とは、見かけ倒しで、到底、団体様や新規のお客様には付けられないレベルである事
は、間違いない。
ただ、付け加えておくと、どの女性もカラオケは勿論、音楽が好きで応募して来るため、「接客」と言う
ホステス性のの才能があるとは、限らず、人間と接客するバイトや職業すら付いたことが無い女性も応募して
くるわけで、お客様への接客が慣れないうちは、ぎこちなくても、一概に責めるわけにはいかないのだが・・・。
そんな訳で、プロフィールは嘘や誇大な評価を書いているのでは決してないが、あくまで「第一印象」だと
言うことを念頭に入れて、読んでいただきたい。もう、間違いない!お勧めと、思われるときは「!!!」
のような、マークを文中に入れるようにしましょう。
そんな訳で、特に、新規のお客様には、新人は避けていただきたい。そして年令などのご希望に留め、
あとはお任せにしていただいたほうが、無難である。
当店の女性は本当に「アルバイト」でしかない。このため、以前から在籍している女性が「古株」というわけでは
なく、新鮮さがない・・・と思うのは大きな誤解であると申しておきたい。
一応、このブログを書いている、2012、5月現在で、お客様の評価を元にしたお勧め女性を紹介しておこう。
(勿論、人間対人間の遊びであり相性があるので、ここに掲載がない女性でも相性が合う場合もあり、逆もある。)
10代〜20代前半の若手のお勧め
咲 美和 ありす えり あゆみ ともえ
さゆ(近日入店予定)
20代半ば〜30才前後のOL系でのお勧め
せいら 里奈 つぐみ 紗耶香 恵理子 真紀
聖子 まや みなみ
(注)お勧めできる女性でも、出勤が極端に少なかったり、出勤予定が本業の都合で、急に変更に
なったりする女性はリストに入れませんでした。
出ていないように思うのは私だけであろうか・・・。
デヴューする新人はAKBブームに乗って10代中心の女の子グループばかりである。それも殆どが女高生の制服を
アレンジしたミニスカチェック柄のファッションで登場する。Hなおじさんの私にとっては、決して嫌では
ないのだが、眼の保養は別として、歌を聞く観点から見れば、そろそろいい加減にして欲しい。
第一、あれだけ高校の文化祭なみに、多人数の似た顔の女の子たちが、動き回りながらTV画面に出ても
個々の顔を覚えきれるものではない。聞こえてくる「歌」や歌っている歌手の「容姿」から滲み出るカリスマ性に大衆がインパクトを覚えない限り、本物のスターは出て来ない。
AKB48のヒットは歌手としてではなく、宣伝や企画を見ても「ヒット商品」を売り出すやり方でしかない。
ヒット商品であるならば、そろそろ、そのブームは下火になっていき、じっくり聞かせる歌手が、息を吹き返すのではないか・・・と思っている。 もっともそんな中にあって、音楽性、タレント性共に、桃色クローバーZ
(ももクロ)は、ひそかに評価している。最近凄い人気になっているのも納得できます。
さてさて、お話変わって、当店のプロフィールページも、写真に関しては、横からのアングルで、女性たちの「一部」をご紹介するワンパターンな紹介を続けている。 もう少し個々の女性の詳細を紹介したいところだが
どの女性たちも、普通に学校に行く学生や、OLをはじめ何らかのお仕事を持っているわけで、この程度で
ご勘弁願いたい。
となると、お客様が判断するのは、紹介記事、という事になる。所がこれも気をつけて読んで頂きたい(^_^;)。
店主自ら書いているんだろう。何言ってんだ! とお叱りの声を受けそうだが、実情をお話しよう。
当店のシステムは、女性がお店に出勤するわけではない。しかもお仕事があれば女性は直接カラオケボックスに
行くため、入店した女性と顔を合わせ、お話するのは面接のときだけである。
従って、その女性を判断するのは、この面接のときだけに他ならない。ここでの印象を元にコメントを書く。
スタイル、音楽の趣味、血液型、職業などは別として、このコメントに関してはあくまで第一印象で書いている。
この段階で、私に「見る目」があり正しく評価している事もあるし、全く見当違いの「見立て」をしている事も
ある、と言うことをお客様には申し上げたいのである。
どのお店にも常連様、という方たちが存在する。お店としても信頼がおけるので、新人の女性は大抵、この
常連のお客様たちが付いて下さる。そこで初めて、入店した女性たちの評価が決まってくるものだ。
この方々は、当店が採用する女性のカラーが気に入っているからこそリピート来店してくださる。この方々の
評価が、◎であれば、結構な確率でお勧め女性となる。また、普通程度の、○であっても、問題なく、相性が
合うお客様が固定ファンとなる。ところが、当店に寛容であるこの方達が、「ちょっと、まいったな・・・」
と言うことになると、面接とは、見かけ倒しで、到底、団体様や新規のお客様には付けられないレベルである事
は、間違いない。
ただ、付け加えておくと、どの女性もカラオケは勿論、音楽が好きで応募して来るため、「接客」と言う
ホステス性のの才能があるとは、限らず、人間と接客するバイトや職業すら付いたことが無い女性も応募して
くるわけで、お客様への接客が慣れないうちは、ぎこちなくても、一概に責めるわけにはいかないのだが・・・。
そんな訳で、プロフィールは嘘や誇大な評価を書いているのでは決してないが、あくまで「第一印象」だと
言うことを念頭に入れて、読んでいただきたい。もう、間違いない!お勧めと、思われるときは「!!!」
のような、マークを文中に入れるようにしましょう。
そんな訳で、特に、新規のお客様には、新人は避けていただきたい。そして年令などのご希望に留め、
あとはお任せにしていただいたほうが、無難である。
当店の女性は本当に「アルバイト」でしかない。このため、以前から在籍している女性が「古株」というわけでは
なく、新鮮さがない・・・と思うのは大きな誤解であると申しておきたい。
一応、このブログを書いている、2012、5月現在で、お客様の評価を元にしたお勧め女性を紹介しておこう。
(勿論、人間対人間の遊びであり相性があるので、ここに掲載がない女性でも相性が合う場合もあり、逆もある。)
10代〜20代前半の若手のお勧め
咲 美和 ありす えり あゆみ ともえ
さゆ(近日入店予定)
20代半ば〜30才前後のOL系でのお勧め
せいら 里奈 つぐみ 紗耶香 恵理子 真紀
聖子 まや みなみ
(注)お勧めできる女性でも、出勤が極端に少なかったり、出勤予定が本業の都合で、急に変更に
なったりする女性はリストに入れませんでした。





